Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  2. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  3. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  4. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  5. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  6. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  7. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  8. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  9. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году


В Беларуси продолжает расти дефицит работников. На 25 марта в целом по стране не хватало 140,9 тысячи специалистов и рабочих. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Для сравнения: месяцем ранее нанимателям требовалось на 3,6 тысячи работников меньше. Нынешний показатель — это антирекорд.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Около 64,4 тыс. вакансий — на зарплату до 1000 рублей. Причем нужно учитывать, что наниматели, как правило, указывают суммы до уплаты налогов. То есть на руки получится меньше. Зарплату от 1500 рублей готовы платить по 23,1 тыс. вакансий.

Для сравнения: на 26 февраля в общереспубликанском банке вакансий было размещено 137,2 тыс. предложений от нанимателей. По 64,3 тыс. вакансий зарплату обещают до 1000 рублей. Как правило, наниматели указывают суммы до уплаты налогов.

Отметка в 140 тыс. вакансий была преодолена в конце октября прошлого года, однако вскоре число предложений от нанимателей пошло на спад.

Напомним, ранее Роман Головченко заявлял, что нехватка работников «не носит чрезвычайный характер». «В целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны», — заявил накануне премьер.