Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Подтверждение словам Слюнькина двухлетней давности. Послы Беларуси в других странах сделали совместное фото — вот сколько там женщин
  2. СК: Упавший в Минске беспилотник был начинен тротилом и большим количеством поражающих элементов. Опубликовано видео падения дрона
  3. В сети появилась информация о маньяке в Светлогорске, который изнасиловал двух девочек. Милиция и медики прокомментировали
  4. Литовские военные: Наиболее вероятная версия — прилетевший со стороны Беларуси дрон был дезориентирован украинской ПВО
  5. Как «ударный дрон» смог долететь до столицы и почему военные не сбили его раньше? Спросили у экспертов
  6. В Минске банкротится компания, которая проработала всего неделю
  7. «Все проснулись, ночь вышла ужасной». Во Фрунзенском районе Минска в дом врезался беспилотник
  8. «Уничтожена внутренняя IT-инфраструктура». Киберпартизаны и Silent Crow заявили о своей причастности к сбоям «Аэрофлота»
  9. «Гранаты откидывал назад в милицию». Беларус четыре года прятался от силовиков, попался, но смог покинуть страну — вот его история
  10. «Это игра в две стороны». Спросили «Киберпартизан», что удивило в системах «Аэрофлота» и что будет с данными пассажиров
  11. Что это было? Четыре версии того, как упавший во дворе беспилотник мог попасть в Минск
  12. Остались последние дни дешевого доллара: что меняется? Прогноз по валютам
  13. Гомельские милиционеры случайно добавили «экстремиста» в свой внутренний чат — что он там увидел
  14. Москва формирует образ «одиночной войны с Западом» ради поддержки агрессии — ISW
  15. «Гендиректор Аэрофлота не менял пароль с 2022 года». «Киберпартизаны» рассказали, как взломали «Аэрофлот»


/

Найти новую работу — иногда тот еще квест. Порой даже диплом престижного вуза не дает гарантии, что работодатель встретит вас с распростертыми объятьями. В интервью газете «Рэспубліка» первый замминистра труда и соцзащиты Татьяна Астрейко рассказала, что требования у современных руководителей к сотрудникам изменились. Теперь они обращают внимания на нюансы, которые не преподают на университетских лекциях. Рассказываем.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

По словам Татьяна Астрейко, беларусский рынок труда переживает период активных изменений. Среди них спрос на рабочую силу и новые компетенции. В Минтруда подсчитали, что сейчас в Общереспубликанском банке вакансий 67 процентов объявлений — это предложения с рабочими профессиями (водители, продавцы, грузчики).

— [Это] открывает возможности для молодых людей без высшего образования, — отметила Татьяна Астрейко. — Однако важно отметить, что молодежь сегодня стремится не только к трудоустройству, но и к профессиональному развитию: все чаще выпускники ищут вакансии с перспективой карьерного роста и дополнительного обучения.

По словам спикерки, у работодателей требования к кандидатам тоже меняются. Если раньше главным критерием были профессиональные знания и узкоспециальные навыки, то теперь они перешли в разряд базовых требований. К ним спрашивают еще другие «важные качества».

— Это подтверждает и анализ данных Общереспубликанского банка вакансий: работодатели практически повсеместно включают в свои вакансии следующее требование — способность человека эффективно взаимодействовать с другими (так называемые soft skills), — говорит представительница Минтруда. — Особенно востребованы умение работать в команде, адаптивность и навыки деловой коммуникации. Даже для таких традиционно технических специальностей, как водитель или оператор станков, все чаще становятся обязательными навыки взаимодействия с клиентами и коллегами.

Татьяна Астрейко отмечает, что из дополнительного в разряд обязательных теперь перешла компьютерная грамотность.

— Плюс к этому работодатели все чаще готовы закрывать недостаток опыта у молодых специалистов за счет их гибкости и обу­чаемости, — добавила она.